תרבות ארגונית
חָזוֹן
אנו מחויבים להיות יצרן התאורה המהימן והחדשני ביותר המספק פתרונות לבעיות הבלתי פתירות שלך.
מְשִׁימָה
אנו מסורים להיות ממוקדי משתמש-. להציע את הפתרון המקצועי ביותר לבעיות תאורה, חווית שירות אולטימטיבית ויצירת ערך עבור לקוחות הם הערעור הנצחי שלנו.
פילוסופיה עסקית
תמשיך ללמוד
חדשנות-מונעת
שיתוף פעולה כנה
Win-Win Cooperation
פילוסופיית השירות שלנו
• בקרת איכות מס' 1
•במרכז-משתמש
• מציע את היעילות הגבוהה ביותר, שירותים מעולים כדי למקסם את שביעות הרצון של דרישות הלקוחות
-
פּרַגמָטִיוּת
פּרַגמָטִיוּת
פרגמטיות היא סגנון העבודה של עובדי הארגון.
-
יוֹשֶׁר
יוֹשֶׁר
להיות ישר ואמין, נאמן למפעל, ועקבי במילים ובמעשים.
-
אַחֲרָיוּת
אַחֲרָיוּת
לקיחת יוזמה למילוי חובות, להיות אומץ בלקיחת אחריות ולהיות מצפוני ואחראי.
-
חדשנות
חדשנות
לעמוד בקצב של הזמן, להחזיק ברוח חלוצית מתמדת ולהעז להיות חלוץ.
-
הַקדָשָׁה
הַקדָשָׁה
להתמסר לעבודתו ולהיות מסור הוא קוד התנהגותי שכל העובדים במפעל חייבים לעמוד בו.